[人生杂谈] 如何权衡婚后的家庭与工作生活

召集全家订定一个使命的宣言。
家庭
应该与工作单位看齐。都有一个目标要达到，对于如何分配时间，都有一些的守则要加以订明。

预先拨出每周要给家人的时间。把划定的时间写在月历上。时间到了，不要对自己说待我再完成多一件公事才回家。订定了什么时间要结束一周的公干，就要遵照计划行事。

减缩不重要的事务。做你份内该做的事，不是做其它人想让你为他们完成的事，有时不妨来个铁面无私。

如果你的事务经常需要超时工作，你需要检讨一下有没有其它方法或途径可以完成这任务。你在你的工作单位中不应该是唯一肩负全部重任的人，不要老以为非你不行。

如果你是公司主管，让你的下属将他们的家庭责任列作他们的工作大纲之一，帮助他们完成此责任。

设计一些家庭活动。可以是全家出动的，也可以是与个别家人单对单的活动。例如全家去郊游，星期天出外吃个早餐，与配偶去喝杯咖啡谈谈心，每天闲聊的时间。珍贵共聚的时光是可遇不可求，所以要尽量多编排全年可以和家人一起的活动。

为每个孩子设计一个灵命建造的计划：找出他们的优点和需要改进的是什么，从小就塑造他们的个性。孩子们就像是待发的箭，一但发放出去外面的世界，父母就帮不了什么。我们的责任是

当他们还在家时，将这箭塑造成可以直射到那遥远的目的。

每周与你的孩子和配偶来个单独约会的晚上，起码用一个小时专注的给他，不必花费很多，当我不是很宽裕时，我与儿子就在家□的园子□约会，单独相对的时间才是重点。

在你出差的日子，记得要常常寄封电子邮件或写张名信片寄回家。和他们通个电话也是好的。

每天工作完毕，向孩子和配偶问这样的问题：『今天有些什么事令你引以为荣的？有些什么事你希望从头做起呢？』细心倾听他们内心的分享。