1、结婚日开始休,连带蜜月旅行。
一般来说,对结婚的新人来说,婚假的休息自然都是和结婚紧密的结合在一起咯。一般来说,是从婚前的一两天开始休息,然后一直休完15天的婚假,结婚典礼办过之后马上就出发出去旅行咯,10来天去哪里都是比较足够的了。这样的婚假安排一般来说最为合情合理,单位批准的几率也是最高的,因为结婚吗,大家都会体谅的咯。而且因为日子确定,也是比较好提前做好准备咯。
2、分段休息,享受小长假。
有的单位呢,因为自己的事务比较的繁忙,所以也是不太赞成员工婚假休息的时间过长啊,把东西都丢给别人做那么长时间,的确是比较麻烦的。所以有的单位的新人休婚假就是分开休息的,一般来说至少可以分开休息2次,有的单位管得严的,LZ也见过休息3次的,就是砍得比较的碎,零零碎碎的休息,搭配着周末,可能都是可以算一个小长假的呢。
3、休假搭配法定假日和年假。
有的单位呢,管得是比较的宽松的,对那些单位的新人呢,请婚假还是非常方便的,那么也是不免会让人想点小心思什么的,想着可以把自己的休假时间拉长一些。比较牛的就是搭配上诸如十一这样的超长假期,然后把之前之后的周末都算上,要上班的日子就用年假冲抵,然后在十一之后休上半个月婚假,最理想的状态是能休息一个半月,还是非常非常的吸引人的事情呢。不过这样的休假需要单位的大力配合,领导同意了,才能休息呢。
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